为全面提升集团院感防控能力，培养高素质感控人才队伍，连云港市一院医疗集团正式启动感控青年骨干“常春藤计划”。本项目采用“理论授课+案例推演+实操考核”三维培训模式，计划在 2025 年 6 月至 2026 年 5 月期间开展 12 期专题培训，重点打造“常春藤青年讲师团”培养机制，着力培养一支专业素养过硬的青年师资团队，全面提升集团感控管理水平，强化院感专项技术的宣传推广，实现集团院感防控能力的整体跃升。

近日，“常春藤计划”首期培训顺利开讲，聚焦医院感染诊断技术，以“医院获得性肺炎的精准判别”为主题，由连云港市一院感染管理科重症医师曹立娟主讲。培训从临床实际出发，深入剖析医院获得性肺炎的诊断要点、鉴别难点及防控策略，吸引了集团各单位 60 余名院感专兼职人员、临床科室骨干参加。

未来，“常春藤计划”将重点围绕医院感染防控管理核心内容持续推进，通过理论讲解、案例研讨和情景模拟相结合的培训方式，推动优质培训资源下沉基层，全面提升医务人员感染防控的理论水平和实践能力，为医疗质量安全提供坚实保障。（集团感染管理科 张娜）